w  start

Informacje dotyczące aplikacji

Aby odpowiedzieć na naszą ofertę pracy najprościej jest przesłać nam aplikację droga mailową.

Pierwsze wrażenie jest decydujące. Z tego względu aplikacja powinna zawierać list motywacyjny, CV, aktualne zdjęcie oraz kopie świadectw pracy, odbytych praktyk lub innych istotnych zaświadczeń.

Pytania...?

Skontaktuj się z nami. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Dalej

 

Absolwenci

Zakończyłeś studia z bardzo dobrym wynikiem i chcesz rozpocząć karierę zawodową? Szukamy osobowości, które z pełnym zaangażowaniem chcą wpływać na przyszłość REHAU. Proponujemy Ci różne atrakcyjne sposoby rozpoczęcia kariery.

Zajrzyj również do naszej Bazy Ofert Pracy. Jeżeli nie znajdziesz tam odpowiedniego dla siebie wolnego stanowiska, mimo to przyślij swoją aplikację, ponieważ niezależnie od ofert pracy ogłaszanych na naszej stronie internetowej, dysponujemy również stanowiskami dla młodej kadry kierowniczej.
Absolwenci  
Training on the Job
Ułatwiamy Ci start w życie zawodowe i krok po kroku wprowadzamy w zakres przyszłych obowiązków. Najpierw zdobędziesz wiadomości dotyczące poszczególnych zadań i jednostek organizacyjnych. Przełożony będzie przy tym pełnił rolę przewodnika i odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Poszerzysz Twoją wiedzę biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach i seminariach. W razie potrzeby proponujemy również szkolenia zewnętrzne. Stopniowo przejmiesz skomplikowane projekty i zadania wymagające większej odpowiedzialności oraz kompetencji.
W ramach naszego trwającego 12 miesięcy programu trainee z zakresu ekonomii oraz technologii przygotujemy Cię do objęcia konkretnego stanowiska. W wybranych jednostkach organizacyjnych w kraju i za granicą etapowo odbywają się szkolenia, przygotowane według planu dopasowanego do Twoich potrzeb i celów.

Trainee rozpoczyna się w konkretnym dziale, z którego sam będziesz sterować dalszym przebiegiem programu szkolenia. Po zakończeniu Trainee rozpocznie się około dwuletni okres próbny. Po jego zakończeniu będziesz posiadać fachową wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy oraz będziesz w stanie przejąć kierownicze stanowisko w krajowym lub zagranicznym oddziale REHAU.
Szukasz nowych wyzwań? W takim razie rozpoczęcie kariery na stanowisku asystenckim jest dla Ciebie idealnym rozwiązaniem. Przez okres dwóch do trzech lat zapoznasz się z problematyką i specyfiką zawodu, będziesz koordynować ważne projekty oraz przedstawiać je do zaakceptowania zarządowi firmy.

W zależności od wachlarza wykonywanych zadań weźmiesz udział w różnego typu szkoleniach. Zdobyte w trakcie seminariów szkoleniowych doświadczenia pomogą Ci w wykorzystaniu Twojego potencjału oraz umiejętności w pracy. Po zakończeniu trwania asystentury dzięki zdobytej wiedzy będziesz w stanie przejąć kierownicze stanowisko w krajowym lub zagranicznym oddziale REHAU.

www.rehau.pl:  O firmie > Praca i kariera > Początki pracy w REHAU > Absolwenci
© REHAU Sp. z o.o., 2012
© REHAU Sp. z o.o., 2012